为全面落实以生为本、因材施教的教育理念，充分发挥员工兴趣与特长，促进员工个性化发展，根据《太阳成集团tyc33455cc学籍管理规定》及《太阳成集团tyc33455cc2020年本科员工转专业工作方案》的要求，本院对2020年本科员工转专业工作做如下安排：
一、工作小组
组长：王远坤 汤中秋
成员：彭书雄 夏青 夏兴通 李兵 席耶 谭少茹 舒联众 陈奕 雷海燕
二、相关要求
（一）基本原则
1.坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关规则与程序。
2.做到政策透明、计划透明、结果透明。
（二）报名条件
2019级、2020级已办理注册手续的员工均可报名。具有下列情况之一者，学院不受理转专业申请：
1.入学以来因违法、违纪受到学校处分者。
2.身体状况不符合拟转入专业要求者。
3.正在休学或保留学籍者。
4.经学院审核认为不适合转专业的员工。
（三）比例控制
2019级员工转出比例原则上不超过本年级本专业班级人数的5%。2020级转出比例原则上不超过本年级本专业班级人数的20%。
如果本院员工提交转出申请的员工人数超过学校规定的比例，2019级员工按照2019－2020学年成绩绩点由高到低排名控制比例，2020级员工按高考分数超过本省同批次分数多少由高到低排序控制比例。
如果提交申请转入本院员工的人数超过规定比例，2019级员工除了按学校规定的基本条件外，员工2019－2020学年成绩必须在班级排名50%以内；2020级员工按高考分数超过本省同批次分数多少由高到低排序，决定资格。同时学院还将组织面试环节，按文化课成绩40%，面试成绩60%的比例算出最终成绩，根据最终成绩确定转入员工名单。
三、具体安排
1.根据学校工作方案精神和要求，成立以书记、经理为组长，分管教学副经理、系主任、辅导员、班主任为主要成员的转专业工作小组，集体讨论并制定本学院转专业工作实施方案，细化转入转出的标准和要求，11月3日前报教务处备案。
2.成立以系主任、辅导员和班主任为主的转专业思想动员及辅导工作小组，主要负责员工学籍异动前后转专业员工的员工管理、思想稳定工作。
3.11月4日至11月10日，学院将收取专业员工的申请，并统一组织转入专业员工面试，根据文化课成绩及面试成绩，确定转入员工名单，院领导在员工转专业申请表上签字盖章。
4.其他程序均参照学校转专业流程进行。
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2020年11月3日